同权后被称为什么,职权等同于权利对吗

发布时间:2023-02-14 18:00:10编辑:admin来源:www.tanling.com 当前位置:探灵网 > 风水知识 >

“同权”是古代常见的金属器物,后来被俗称为

纠正一下并不是同权,而是铜权.

“铜权”是古代常见的金属器物,后来被俗称为秤砣

铜权,顾名思义为铜制之权。权,俗称秤砣、秤锤、秤权,是悬挂秤杆上可以移动的器物。也就是称重量之用,名曰衡器。

同股同权什么意思?

同股不同权,又称双层股权结构,是指资本结构中包含两类或多类不同投票权的普通股架构。同股不同权为AB股结构,B类股一般由管理层持有,而管理层普遍为始创股东及其团队,A类股一般为外围股东持有,此类股东看好公司前景,因此甘愿牺牲一定的表决权作为入股筹码。

什么是同股同权?

同股同权的涵义

“同股同权”在我国有三个层面:(1)相同的股权应当有相同的投票权(表决权);(2)相同的股份应当获得相同的收益;(3)每一股份上的投票权和收益权应当是相称相应的。

从投票权的角度而言,“同股同权”意味着“一股一权”“一股一票”。即在股东大会会议的表决中,所持每一股份有一表决权。即在“同股同权”下,股东之间若持有的公司股份是相同的,则持有的表决权也是相同,相同数量的股份之间持有的表决权数量亦是一样的。因此,“同股同权”的公司治理中,股东持有的股份数量的多少直接决定了该股东在公司的控制权地位,往往大股东才可能是公司的控制者。

从绝对控制的角度而言,创始人若想对公司拥有绝对的控制权,则创始股东持有的公司股权的数量不得低于67%。

从相对控制的角度而言,创始人若想对公司拥有相应的控制权,则创始股东持有的公司股权的数量不得低于51%。

从“一票否决权”的角度而言,创始人若欲以“一票否决权”实现对公司的相对控制,则持股比例至少为34%。

然而,所有创始人都清楚的知道,伴随着多轮融资,创始人手里的股权将会被大幅稀释。一旦创始人持有的股份少于三分之一,则创始人很有可能会面临控制权旁落的风险。而最悲惨的莫过于,成为小股东的创始人,有一天可能会挥泪告别辛苦打拼的企业。这样的例子,还少吗?

而“同股不同权”的股权设计,似乎让创始股东看到了一线曙光。

同权不同股是什么意思?

“同股不同权”是对双层股权架构的通俗说法,采用这类资本架构的公司股份会分为投票权不同的普通股,通常命名为A股和B股。

其中A股为一股一票,在市面上可以正常流通;B股则为一股多票的超级投票股(每股投票权通常有2-20张),不能随意转让,转让的话要放弃投票特权、先转化为普通投票权股票,它通常为管理团队所持有。

需要说明的是,AB股在分红上的权利是一致的。

双层股权资本架构的出现,让公司创始人或管理团队可以以少数股份把握对公司的控制权。对他们来说,这种股权架构可以实现扩大融资和不丧失控制权的双重目的。

此外,对很多投资者来说,他们只关心股票上的收益,并不在意公司的决策权。这种情况下,双层股权架构得以实施并被市场接受。

扩展资料:

“同股不同权”的双层股权架构存在的问题:

在双层股权架构下,意味着持有少数股份的管理团队掌握着控制权,股份制度下原有的对管理人员的内部监管机制很大程度上就会失效。

这种情况下,当管理团队做出损害公众投资者利益的行为时,很难通过内部机制来遏制。

很多时候,双层股权架构公司,需要外部司法机关和监管部门来进行监督,并在出现问题时为公众投资者提供救济。

也就说,开放双层股权架构公司上市,对当地的司法系统和监管机制提出了非常高的要求。

参考资料:人民网-国务院:允许科技企业实行“同股不同权”治理结构

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